Feladatok:
• Értékesítő kollégák napi/heti ellenőrzése, elért eredményeik figyelése és folyamatos motiválása, új értékesítő kollégák betanítása
• Az ügyfél igényeinek legjobban megfelelő gépjármű kiválasztása és értékesítése
• Értékesítők folyamatos mentorálása, oktatása értékesítési eljárásokra, termékismeretre
• Folyamatos ügyfél-elégedettség ellenőrzése, 100%-os ügyfél-elégedettség megtartása, növelése
• Meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás
• Kapcsolattartás a beszállítókkal, az importőrrel
• Adatszolgáltatás az értékesítési és kereskedelmi vezetőknek
• Cégcsoport értékesítési szolgáltatásainak népszerűsítése, aktív részvétel az értékesítési stratégia kialakításában, fejlesztésében
• Piacelemzés, üzleti terv készítése, célkitűzések előkészítése és fejlesztések koordinálása, követése
• Társosztályokkal való együttműködés
• Az ügyfél igényeinek legjobban megfelelő gépjármű kiválasztása és értékesítése
• Értékesítők folyamatos mentorálása, oktatása értékesítési eljárásokra, termékismeretre
• Folyamatos ügyfél-elégedettség ellenőrzése, 100%-os ügyfél-elégedettség megtartása, növelése
• Meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás
• Kapcsolattartás a beszállítókkal, az importőrrel
• Adatszolgáltatás az értékesítési és kereskedelmi vezetőknek
• Cégcsoport értékesítési szolgáltatásainak népszerűsítése, aktív részvétel az értékesítési stratégia kialakításában, fejlesztésében
• Piacelemzés, üzleti terv készítése, célkitűzések előkészítése és fejlesztések koordinálása, követése
• Társosztályokkal való együttműködés
Elvárások:
• Minimum középfokú végzettséget (gazdasági, kereskedelmi területen)
• Autóiparban szerzett releváns, legalább 2-5 év manageri/vezetői tapasztalatot
• Aktív legalább középfokú angol/német nyelvismeretet
• Nyitottságot a technológiai újdonságok elsajátítására
• Munkájára igényes, a cégcsoport fejlődésének hatékony segítését
• Határozott, hiteles fellépést
• Elhivatottságot a márkák iránt
• Képességet egy dinamikus csapat összefogására, vezetésére és motiválására
• Etikus, fegyelmezett személyiséget
• B kategóriás jogosítványt
• Autóiparban szerzett releváns, legalább 2-5 év manageri/vezetői tapasztalatot
• Aktív legalább középfokú angol/német nyelvismeretet
• Nyitottságot a technológiai újdonságok elsajátítására
• Munkájára igényes, a cégcsoport fejlődésének hatékony segítését
• Határozott, hiteles fellépést
• Elhivatottságot a márkák iránt
• Képességet egy dinamikus csapat összefogására, vezetésére és motiválására
• Etikus, fegyelmezett személyiséget
• B kategóriás jogosítványt
Előnyök:
• Ha felsőfokú végezettséged van gazdasági, kereskedelmi területen
• Ha szegedi vagy környékbeli lakhellyel rendelkezel
• Ha szegedi vagy környékbeli lakhellyel rendelkezel
Mit kínálunk?
• Karrier és fejlődési lehetőséget kínálunk innovatív, folyamatosan fejlődő munkakörnyezetben Magyarország egyik legmeghatározóbb gépjármű márkakereskedő csoportjánál.
- Munkaidő:
- teljes
- Jelentkezés határideje:
- 2024-11-30