HR Manager

•      A toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű ellátása és koordinálása
•      Önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása (telefonos, online, személyes)
•      Munkatársi időszakos interjúztatás
•      Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó HR projektekben való aktív részvétel, társosztályokkal szoros együttműködés
•      A HR stratégia és éves HR-terv kialakításában való közreműködés, végrehajtásának nyomon követése
•      Szervezetfejlesztési projektek HR oldalról történő támogatása
•      Onboarding, teljesítménymenedzsment és egyéb HR-folyamatok modernizálása, kialakítása
•      Belső szabályzatok, folyamatleírások kialakítása és naprakészen tartása
•      HR adatbázisok és rendszerek működtetése, adatgyűjtés, riportok és statisztikák készítése

•  Felsőfokú HR végzettséget
•  Középvállalatnál eltöltött HR területen szerzett 3-5 év releváns szakmai tapasztalatot
•  Munkajogi ismereteket
•  Magas szintű precizitást és határozottságot
•  Jó rendszerlátó képességet, gyors és hatékony munkavégzést
•  B kategóriás jogosítványt és vezetési tapasztalatot
•  Jó szervezőkészséget
•  Kiváló kommunikációt
•  Nyitott, talpraesett, pro-aktív személyiséget

•  Ha budaörsi vagy környékbeli lakhellyel rendelkezel

•  Karrier és fejlődési lehetőséget kínálunk innovatív, folyamatosan fejlődő munkakörnyezetben Magyarország egyik legmeghatározóbb gépjármű márkakereskedő csoportjánál.