HR Vezető

•  A szervezet fejlesztésében való részvétel HR szempontból
•  HR stratégia, folyamatok és éves terv kialakítása, végrehajtása
•  A jövedelem és teljesítményértékelési rendszer kialakításában való részvétel
•  HR adatbázisok, rendszerek fejlesztése és működtetése, kimutatások és riportok készítése (Belső szabályzatok, folyamatleírások kialakítása, onboarding folyamatok, teljesítményértékelési és javadalmazási rendszerek továbbfejlesztése, modernizálása.)
•  Vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben
•  Aktív részvétel a munkaerő kiválasztásban, toborzási és kiválasztási folyamatok operatív irányítása
•  Kapcsolattartás a telephelyeken lévő vezetőkkel és kollégákkal

•  Felsőfokú HR végzettséget
•  Teljes körű munkajogi ismereteket
•  5-7 év szakmai tapasztalatot
•  Magas szintű precizitást és határozottságot
•  Jó rendszerlátó képességet, gyors és hatékony munkavégzést
•  B kategóriás jogosítványt és vezetési tapasztalatot
•  Jó szervezőkészséget
•  Kiváló kommunikációt
•  Nyitott, talpraesett, pro-aktív személyiséget

•  Ha budaörsi vagy környékbeli lakhellyel rendelkezel

•  Karrier és fejlődési lehetőséget kínálunk innovatív, folyamatosan fejlődő munkakörnyezetben Magyarország egyik legmeghatározóbb gépjármű márkakereskedő csoportjánál.